高效部署人員 

如今，客戶都希望用越來越短的時間獲得物美價廉的 產品。因此，工單處理時的生產控制要不斷增加靈活性以滿足當今越來越多的挑戰。與此同時，人員調度工作也越來越復雜。之前，一個班次有許多人員可用便足以，但現在領班和主管要面臨更加復雜的要求指令，靈活的工作時間和所需資質的多樣化加大了人員調度的難度，像手工計劃板或Excel表格這樣的傳統方法已經無法滿足當前的班次計劃需求。 

現代的人員調度必須以人員需求為導向，依靠未結工單或要使用的工位自動觸發排產。此外，還必須體現人員及其資質的真實可用性。因為制造執行系統（MES）提供所有所需的基本數據，所以它是高效人員調度的完美工具。

涵蓋生產的人員需求 

        HYDRA MES系統中的人員調度（PEP）模塊具有主管所需的各項功能，因此各種日常生產的挑戰迎刃而解： 

? 規范工位、設備和/或工序的人員 

? 計算時間、班次相關的人員需求 

? 考慮缺勤 

? 按資質給設備和工位分配人員

? 自動根據班次將人員分配到工位 

? 圖形顯示計劃位置

? 表格顯示人員排產，包括分配概覽 

? 按需顯示人員信息（在移動裝置上也可以）

詳細高效使用現有信息 

        HYDRA MES系統中的人員調度（PEP）模塊可以作為一個獨立的解決方案使用，也可以和其他MES應用程序橫向集成挖 掘它的所有潛能。

? 同其他MES應用程序，如工時出勤管理、人員時間管理、工單管理、設備績效及質量管理 （CAQ）共用主數據（如HR主數據） 

? 在生產計劃和控制中集成人員需求概覽

? 同人員時間管理的工作排產比較計劃的數據

? 使用現有的工時出勤管理或工單管理通知人員班次和工作計劃 

? 在同時使用其他MES應用程序的移動裝置上顯示工作計劃

清晰計劃及重要評估

         除了排產工具，HYDRA MES系統中的人員調度（PEP）模塊還提供很多評估功能?？梢栽诰€瀏覽這些評估，也可以將分配 或報工打印放到通知板上：

? 針對人員資質信息分配的資質矩陣 

? 班次計劃的人員調度 

? 詳細計劃中按直方圖顯示人員需求 

? 具有拖拉功能的甘特圖顯示工位分配

? 顯示未完全分配的工位或閑置的人力資源產能

? 按照生產計劃信息進行的人員分配

? HYDRA辦公室客戶端（MOC）、車間終端（AIP）及移動應用程序（SMA）中的勞動力需求


配置選項和主數據

       為了滿足生產中復雜的個性化需求，HYDRA PEP提供許多配置、定制、管理主數據的選項： 

? 單獨的設備和人員班次日歷 

? 關注設備/工位、工單和生產協助人員（如調試工）的人員需求 

? 規定資質并用有限的可用性給資質貼標簽，包括歷史記錄

? 靈活配置計劃方案、職責域和權限 

? 考慮缺勤和每個員工的指定班次

? 排產是資質的真實性檢查